Illustrasjonsfoto: Adobe Stock
Hva kan skje om vi i 2020 blir rausere med oppmuntringer?
– Nei takk! Vær så snill, nå har jeg fått nok av oppmuntring!
Dét har jeg aldri hørt. Men jeg har derimot sett og erfart kraften i oppmuntring. Iblant er det ikke så mye som skal til for å bli oppmuntret. Som for eksempel en venn av meg som havnet i en telefonkø, og midt i musikkinnslaget hørte hun en varm og god stemme som sa: « Vi har ikke glemt deg!» Det var som en hilsen fra himmelen og gjorde dagen lettere for min venn!
Vi har alle et grunnleggende behov for å føle oss verdifulle. Om den følelsen mangler, føler vi oss heller underlegne, utrygge og kanskje utenfor. Alle har jo et eller annet å bidra med, men om ens gaver og evner ikke enses eller verdsettes, kan en lett fristes til å tro at man ikke duger til noe som helst. Mon tro om ikke behovet for oppmuntring er underkommunisert?
Dr. Dan Reiland (Pastorcoach) viser til John C Maxwell, verdens fremste lederekspert, som sier: «Oppmuntring utgjør 51 prosent av lederskapet hos en leder.»