NLM-ledelsen har skapt konflikter fremfor å løse konflikter

Fra 10.5. av har vi vært vitne til Øyvind Åslands avgang, og meget sterke utfall mot NLMs hovedstyre og dets formann, spesielt fra ledergruppa ved NLMs hovedkontor og hovedstyrets mindretall.

Enig eller uenig i vedtaket og timingen – opptredenen var oppsiktsvekkende og uprofesjonell (jfr. Ola Grytten i Dagen 16.5.). Mange misjonsfolk har ristet på hodet av det de i disse dagene har måttet tåle av noen av NLMs topp ansatte og tillitsvalgte. Og mer tilfeldige støttespillere har spurt seg: Hvordan er det i det hele tatt mulig i en stor, seriøs organisasjon?

I deres siste podkast «Ottosen og Generalen» 14.5. erkjenner informasjonsleder Ottosen at denne atferden kan oppfattes uprofesjonell. Da bør det følges opp av en uforbeholden unnskyldning til misjonsfolket generelt, og hovedstyreformannen spesielt.