Å satse nasjonalt er å satse lokalt

Denne uka er spørsmålet om kirkelig arbeidsgiverorganisering oppe til prinsippvedtak på Kirkemøtet. Debatten om dette viktige spørsmålet synes å kretse rundt en kunstig motsetning mellom det lokale og det nasjonale. Men det er ikke slik at valget av arbeidsgiverorganisering kommer til å gå enten utover det nasjonale eller det lokale nivået. Det lokale og nasjonale henger uløselig sammen.

Jeg vil i det følgende peke på noen grunner til at et felles nasjonalt arbeidsgiveransvar for de vigslede stillingene, vil styrke lokalmenighetene.

Hva skal arbeidsgiverorganiseringen tjene til? Arbeidsgiveransvarets primæroppgave er å legge til rette for kirkens lokale førstelinjetjeneste, de yrkesgruppene som holder lokalmenighetens kjernevirksomhet i gang. Kjernevirksomhet vil si evangelieforkynnelse og sakramentsforvaltning, som skjer gjennom trosopplæring, gudstjenesteliv, kirkelige handlinger ved livets overganger, sjelesorg, omsorgsarbeid og diakoni.