- Spenstig kultur for unge ledere i Normisjon

Han satt fire år i ledergruppen til generalsekretæren og er uenig med kritikken som sier at det finnes en ukultur på toppnivå i Normisjon.

Pas­tor i IMI-kir­ken Mar­tin Cave sa til Dagen ons­dag at spar­kin­gen av på­trop­pen­de ge­ne­ral­sek­re­tær Ing­var Tors­vik var et ek­sem­pel på en ek­sis­te­ren­de ukul­tur på topp­nivå i Nor­mi­sjon.

Cave fryk­tet at unge le­de­re ville avstå fra en topp­jobb i or­ga­ni­sa­sjo­nen på grunn av denne kul­tu­ren.

Dette er den unge le­de­ren Leif Gun­nar Vest­bø­stad Vik (39) uenig i. Han er i dag nett­re­dak­tør og presse­an­svar­lig.

- Jeg er ung i Nor­mi­sjon og opp­le­ver at vi har en spen­stig kul­tur for unge le­de­re, sier Vik til Dagen.

I 2008 gikk han fra en jour­na­list­jobb i NRK til stil­lin­gen som medie­le­der i Nor­mi­sjon. Det in­ne­bar at han fikk plass i le­der­grup­pen til ge­ne­ral­sek­re­tær Rolf Kjøde og at han jevn­lig del­tok i mø­te­ne til Lands­sty­ret, som er or­ga­ni­sa­sjo­nens folke­valg­te organ. Vik presiserer at dette var det forrige landsstyret, og ikke landsstyret som behandlet Torsvik-saken.

Som tid­li­ge­re jour­na­list var Vest­bø­stad Vik vant til å stil­le kri­tis­ke spørs­mål. Det ble godt tatt imot.

- Jeg opp­lev­de at det var et ønske om end­ring, og kri­tis­ke spørs­mål ble godt tatt imot. Jeg fikk til­lit og fri­mo­dig­het til å være meg selv i le­der­grup­pa, sier han.

- Unge tar an­svar

Vest­bø­stad Vik tror ikke kul­tu­ren i Nor­mi­sjon skrem­mer unge le­de­re.

- Jeg opp­le­ver at blant de an­sat­te i Nor­mi­sjon er det en spen­stig kul­tur for unge le­de­re. Mange unge tar an­svar i or­ga­ni­sa­sjo­nen. Jeg har opp­levd utro­lig stor tak­høy­de for min del, sier han.

Men kul­tu­ren har ikke være uten frik­sjo­ner og uenig­he­ter.

- Mye av min jobb var å ar­bei­de med kul­tu­ren for å få San­tal­mi­sjo­nen og Indre­mi­sjo­nen til å bli én enhet som Nor­mi­sjon. Jeg job­bet med å bygge en fel­les kul­tur og iden­ti­tet. Ut­ford­rin­ge­ne med det var at noen iden­ti­fi­ser­te seg med San­tal­mi­sjo­nen andre med Indre­mi­sjo­nen. San­tal­mi­sjo­nen var topp­styrt, mens Indre­mi­sjo­nen var gras­rot­styrt. Det skap­te frik­sjo­ner.

- Modig lands­sty­re

Pro­ses­sen rundt an­set­tel­se av ny ge­ne­ral­sek­re­tær er ført av Lands­sty­ret. I de fire årene Vik del­tok i deres møter opp­lev­de han dem som tøffe.

- De tok egne av­gjø­rel­ser og ut­ford­ret ad­mi­ni­stra­sjo­nen på å ut­fø­re dem. De var tøffe. Det opp­stod spen­nin­ger, men det var helt av­gjø­ren­de for at det skul­le skje ut­vik­ling, sier Vest­bø­stad Vik.

Han har full til­lit til at Lands­sty­ret har gjort det de mente var rik­tig i for­hold til Tors­vik, og at de har vist det motet som skal til for å lede or­ga­ni­sa­sjo­nen.

Pro­ses­sen rundt an­set­tel­se av ny ge­ne­ral­sek­re­tær viser at Lands­sty­ret har vært mo­di­ge, mener Vik.

- Jeg har stor medfølelse med Torsvik som har havnet i en uforskyldt situasjon. Handle­må­ten til Lands­sty­ret har vist at de øns­ker å bygge en mo­dig­hets­kul­tur der de står i stor­men i en meget kre­ven­de tid for Nor­mi­sjon. De vet at det er ting de ikke kan si av per­son­la­mes­si­ge hen­syn, og de vet at det blir mye frust­ra­sjon og fø­le­ser av det. De tar an­svar for det de har gjort. Det opp­le­ver jeg som en kul­tur jeg kan være stolt av, og det tror jeg er at­trak­tivt for unge le­de­re, sier han.

DAGEN