ERFARING: Tonstad bakeri ansetter unge helt ned i 13-årsalderen for å gi dei arbeidserfaring og sjølvtillit til arbeids- og vaksenliv. Dagleg leder Dagny Irene Tonstad-Torsteinsbø.

Helene Reite Uglem

Slik løyser dei jobbkrisa blant unge: – Gen Z er betre enn sitt rykte

46 prosent av dagens unge blir avvist på arbeidsmarknaden. Tonstad bakeri i Sirdal gir 13-åringar levebrød og livserfaring.

Helene Reite Uglem Helene Reite Uglem Helene Reite Uglem Journalist

Publisert 29.11.25 - 14:00

Korleis skal unge få jobberfaring, når kravet til å få det er erfaring?

Det var spørsmålet i Debatten på NRK tidlegare i haust.

I panelet stod nyutdanna unge som hadde søkt hundrevis av stillingar utan resultat. Jobbane dei tidlegare kunne få, forsvinn i rekordtempo:

Logg inn her

❄️ 1 krone for 1 måned Du kan betale med vipps

Er du under 30? Bestill med UNG her

Slik løyser dei jobbkrisa blant unge: – Gen Z er betre enn sitt rykte

46 prosent av dagens unge blir avvist på arbeidsmarknaden. Tonstad bakeri i Sirdal gir 13-åringar levebrød og livserfaring.

Logg inn her

❄️ 1 krone for 1 måned Du kan betale med vipps

Er du under 30? Bestill med UNG her .paywallTeaser.column .inner{ padding: 15px; overflow: visible; }

Slik løyser dei jobbkrisa blant unge: – Gen Z er betre enn sitt rykte

46 prosent av dagens unge blir avvist på arbeidsmarknaden. Tonstad bakeri i Sirdal gir 13-åringar levebrød og livserfaring.

Er du under 30? Bestill med UNG her