For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud

1 måned - 1 krone Du kan betale med vipps

Deretter kr 299,- pr måned. Automatisk månedlig fornyelse til ordinær pris. Ingen bindingstid, du sier selv opp når du ønsker

Er du allerede abonnent?

Fortsett 👉

FORNØYD FAGFORENINGSLEDER: Carl-Axel Mentzoni er styreleder for Pinsevennenes Forkynnerfelleskap.

Halleluja, lønna stiger!

Forhandlingsutvalget har blitt enige om nye lønnsrammer for ansatte i pinsemenighetene i Norge

Publisert Sist oppdatert

Lønn er vi alle opptatt av. En av medlemmene i Sion Molde sa til min far som var forstander: «Din lønn skal blive stor!». Som barneskoleelev tenkte jeg: «Så fint, da blir det sikkert mere cash til pater familias!» Men da jeg så ut av vinduet på rommet der jeg satt og gjorde hjemmeleksene, var det ikke en samtale over en kopp kaffe en solfylt dag, men de to herrene holdt på å felle et tre, et lønnetre, må vite.

«Lønn som fortjent» er et uttrykk som av og til blir brukt når man samtaler om andre menneskers økonomiske godtgjørelse. Selv om jeg er med i Forkynnerfellesskapet, tenker jeg at det ikke er mulig å utøve rettferdighet blant de som arbeider i Guds rike, eller enda snevrere, de menigheter som er tilsluttet pinsebevegelsen.

Når lønn foreslås for de som arbeider i våre menigheter, så lener vi oss til hvordan dette gjøres i Kongeriket Norge. Det er ikke ofte Paulus på alvor blir tatt med inn i en slik samtale. At en som arbeider i Ordet fortjener dobbel belønning, og at en arbeider er verd sin lønn. I vår norske sammenheng er det ikke mulig for pinsevenner å hevde at Paulus har rett. Blir det rett?

Powered by Labrador CMS