Driftsavtalen ryker dersom sykehjem fastholder hijabforbud

Dersom Blidensol sykehjem i Stavanger ikke omgjør vedtaket om hijabforbud for sine ansatte, truer kommunen med å heve driftsavtalen.

– Vi ser så alvorlig på saken at vi kommer til å sende et brev til Blidensol-styret om heving av avtalen. Den andre parten har dermed tre måneder til å omgjøre sitt vedtak, sier leder Kåre Reiten (H) for kommunalstyret for levekår i Stavanger til NRK.

Beslutningen ble tatt på et møte mellom administrasjonen og den politiske ledelsen mandag.

Likestillings- og diskrimineringsombudet har allerede vurdert vedtaket om å nekte de ansatte å bære religiøse eller politiske plagg på jobb som brudd på loven. Styret ved sykehjemmet skriver nå på en anke til Likestillings- og diskrimineringsnemnda.

– Grunnen til at vi vil heve avtalen, er at vi mener de misligholder den. De begår et lovbrudd, samtidig som dette er i strid med Stavanger kommune sin policy, sier Reiten.

Han regner med at Pleiehjemsforeningen, som eier Blidensol, vil velge et nytt sykehjemsstyre på sitt årsmøte i februar, og at dette styret ikke vil nekte ansatte å bruke hijab.