TEOLOGI: Generalsekretær Øyvind Åsland har skrevet til Likestillings- og diskrimineringsombudet at NLM vil sikre at ansettelsespraksisen ikke begrunnes i tradisjon, men i «teologisk basis». Foto: Dagen-arkiv

Likestillingsombudet oppretter sak mot NLM

Kun menn kunne søke stillingen som økonomileder i Norsk Luthersk Misjonssamband (NLM). Nå har Likestillingsombudet formelt opprettet sak mot organisasjonen.

I februar i år utlyste NLM ledig stilling for mannlig økonomileder. Det fikk Likestillings- og diskrimineringsombudet til å reagere. Vårt Vand skriver at ombudet etter en innledende avklaringsrunde, nå formelt har opprettet klagesak mot NLM for «kvinnediskriminerende utlysningstekst».
I sitt svar som ble sendt tirsdag 1. november, fastholder Misjonssambandet at økonomileder må være mann fordi han ifølge grunnreglene har fast plass i hovedstyret og «deltar i drøfting av alle saker, herunder hyrde- og læresaker».

Tjenestedeling

Misjonssambandet har et såkalt tjenestedelingsprinsipp hvor det er menn som skal ha læreansvar. Generalsekretær Øyvind Åsland understreker, ifølge Vårt Land, at Misjonssambandet tilsetter kvinnelige forkynnere, misjonærer, bibelskolelærere og sjelesørgere. Økonomileder må derimot være mann fordi «grunnreglene definerer funksjonen som del av NLMs hovedstyre».
Saken er trolig den første saken som tester ut trossamfunns mulighet til å forskjellsbehandle på grunn av kjønn etter at ny likestillingslov trådte i kraft i april i fjor. Ombudet kan ikke pålegge Misjonssambandet å åpne stillingen for kvinner, men det kan uttale seg om hvorvidt kravet om mannlig økonomileder er i strid med likestillingsloven.