Idealisme driver frivillig arbeid
Idealisme er den viktigste drivkraften for frivillig innsats. Det viser en stor undersøkelse som paraplyorganisasjonen Frivillighet Norge har fått utført.
Resultatene fra undersøkelsen ble presentert på en topplederkonferanse i Oslo. Temaet for konferansen var «Jakten på frivillige».
Generalsekretær Birgitte Brekke la fram tall og grafer og poengterte at for at organisasjonene skal finne de rette rekrutteringsstrategiene må de vite mer om hva som motiverer folk til å delta.
Artikkelen fortsetter under annonsen.
Motivasjoner?
I undersøkelsen ble deltakerne bedt om å peke på tre faktorer som motiverte dem for å være en del av frivilligheten. Idealisme kom klart ut som viktigste faktor med 56 prosent av stemmene.
- At deltakelse i frivillig arbeid gir bedre fysisk og psykisk helse er en viktig faktor for mange. Men å være til nytte er den viktigste enkeltårsaken, påpekte Birgitte Brekke.
Hun la til at faktorer som å være sosial og møte lokalsamfunnet også betraktes som viktig motivasjonsfaktor, både blant de aktive og de inaktive.
- Pliktfølelse er spesielt viktig for 30 prosent i aldersgruppen 30 - 49 år. Her treffer vi foreldregruppen, de som følger barna i skole og fristidsaktiviteter. Plikt som motivasjonsfaktor ligger også høyt blant de fleste aldersgruppene, sa generalsekretæren.
Hun la til at engasjement er viktig for 52 prosent blant ungdommene, men at viktigheten med sakseierskap synker med økende alder.
- Mens de unge vil redde verden vil de eldre arbeide for bedre lokalsamfunn, slo Brekke fast.
God leder søkes
Generalsekretæren la vekt på at det å fange folks interesse ikke er det vanskeligste. Men å holde dem interessert er derimot veldig utfordrende.
- Det kreves en god leder for å se hvor skoen trykker for den enkelte frivillige og for å få til det beste samarbeidet.
Artikkelen fortsetter under annonsen.
- Kunnskapen vi har fått fra undersøkelsene er viktig fordi den kan korrigere kunnskap vi har med oss og som kanskje ikke passer sammen med dagens virkelighet.
- Vi vet at de frivillige er blitt mer kravstore med større krav til organisering og ledelse. Dagens toppledere er den viktigste faktoren for mer og bedre frivillighet i Norge, konkluderte Birgitte Brekke.
Store utfordringer
Nyvalgt styreleder i Frivillighet Norge, Sturla Stålsett, pekte på digitalisering og endringer i medlemskap i organisasjonene som de store utfordringene i tiden som kommer.
Han viste også til de 11 kravene som årsmøtet i organisasjonen vedtok tidlig i desember. Der blir det blant annet pekt på at det er nødvendig med en begrepsopprydding. I dag har lovverket 14 definisjoner på medlemskap og ti definisjoner av lokallag.
- Slik kan vi ikke ha det. Vi må få klare definisjoner. Det må også bli slik at det må greie seg med registrering bare et sted, sa Sturla Stålsett.
DAGEN
Topplederkonferansen
Frivillighet Norge er en paraplyorganisasjon for landets frivillige organisasjoner
Tirsdag var det topplederkonferanse i Oslo med tema «Jakten på frivillige»
Konferansen samlet 260 deltakere som representerte mer enn 170 organisasjoner
35 av deltakerne tilhørte minoritets-organisasjoner
