Utvalgt som vi er

La oss ikke utpeke folk til oppgaver i Guds rike uten å ha lagt saken fram for Gud i bønn.

I sin bok «Gud i kirkeasyl» presenterer Truls Åkerlund blant annet en tenkt vurdering av de tolv disiplene, utført av Jeriko bedriftsrådgivning. Og resultatet er nedslående.

«Simon Peter er følelsesmessig ustabil og har et ustyrlig temperament. Andreas har overhodet ingen lederegenskaper. 
De to brødrene Jakob og Johannes, sønner av Sebedeus, legger mer vekt på egne interesser enn hva som er bra for bedriften. Thomas legger for dagen en spørrende holdning som nok vil undergrave moralen i firmaet.

Artikkelen fortsetter under annonsen.

Vi føler at det er vårt ansvar å gjøre oppmerksom på at Matteus har blitt svartelistet av «Byrået for rettferdig handel i Jerusalem og omegn».

Taddeus og Jakob, sønn av Alfeus, har radikale tendenser, og begge to scorer høyt på manisk-depressiv skalaen.

Det er imidlertid én av kandidatene dine som har stort potensial. Han har gode evner, møter andre på en god måte, har salgsinstinkt og i tillegg betydningsfulle kontakter. 
Han er svært motivert, ambisiøs og ansvarlig. Vi anbefaler derfor at du gjør Judas Iskariot til din nestkommanderende og nærmeste medarbeider...» 


Men «Byrået» hadde nok glemt å regne med Pinsedag og Den Hellige Ånd...

La oss ikke gjøre samme feilen en gang til. 
La oss ikke utpeke folk til oppgaver i Guds rike uten å ha lagt saken fram for Gud i bønn.